Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, больничные листы, отпуска, составление табеля учета рабочего времени, графиков работы и отпусков, составление должностных инструкций, ведение личных дел сотрудников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, формирование кадрового резерва и т.д.).
Штат сотрудников 50-70 человек